Contexte

Forte d’une équipe d’une trentaine de salariés, l’association France Active Seine-et-Marne Essonne (www.franceactive-seineetmarneessonne.org) accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l’Économie sociale et solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne.
Elle met notamment en œuvre le « Dispositif Local d’Accompagnement » (www.info-dla.fr/presentation/dla/), depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. Par ailleurs, l’équipe « Accompagnement de l’ESS » met en œuvre le programme d’appui à l’émergence de projets socialement innovants ‘EMERGENCE’ et est labélisée CRIB (Centre de Ressources et d’Information pour les Bénévoles) et PANA (Point d’Appui au Numérique Associatif).

Mission

Sous la responsabilité de la responsable de l’équipe « Accompagnement de l’ESS », le/la chargé/e d’accompagnement ESS accompagne les structures de l’ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 :

• Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d’utilité sociale ;
• Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV d’expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.) ;
• Elaborer un plan d’accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire ;
• Rédiger une note d’analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ;
• Assurer la mise en œuvre du plan d’accompagnement : mise en relation, élaboration d’un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ;
• Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ;
• Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ;
• Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.) ;
• Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le « reporting » de l’activité et le remplissage des différents systèmes d’informations internes et « métier ».

Par ailleurs, le/la salarié.e participera aux actions de communication (salons, réunions, réalisation de supports…), aux actions transversales de son équipe et contribuera à des actions en coopération avec les autres équipes ainsi qu’à la vie institutionnelle de l’association (séminaires d’équipe, formations, AG, etc.)

Formation / Expérience

• Bac +4/+5 Economie / Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS ;
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’accompagnement des entreprises ou des associations ;

Compétences / Aptitudes

• Solides capacités d’analyse et de synthèse ;
• Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ;
• Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale… ;
• Intérêt avéré pour le secteur de l’Économie sociale et solidaire ;
• Autonomie ET capacité à travailler en équipe ;
• Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique ;

Déplacement

Poste basé à EVRY (à proximité immédiate du RER D « Evry Courcouronnes »).
Présence ponctuelle à NOISIEL et déplacements fréquents sur le département de l’Essonne avec le véhicule de service. Les 2 autres sites de l’association sont MELUN et MEAUX.
Permis B (obligatoire).

Dossier de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer AVANT LE 12 JANVIER 2022 par mail à l’attention de Céline SETTIMELLI, Directrice Déléguée.
Une journée de recrutement sera organisée sur site le mercredi 26 janvier 2022.